Scenariusz dla młodych

Szanowni Państwo,

informujemy, że firma Centrum Doskonalenia Kadr Ewa Perlińska w partnerstwie z firmą Paweł Rozmarynowski ARTCOM prowadzą nabór do projektu „Scenariusz dla młodychnr POWR.01.02.01-30-0010/18

Celem projektu jest zwiększenie do 31.12.2020 r. zdolności do podjęcia zatrudnienia lub poprawa sytuacji na rynku pracy 60 (34K/26M) osób młodych w wieku 18-29 lat (w tym min.24 (14K/10M) osób o niskich kwalifikacjach i min.6 (3K/3M) osób z niepełnosprawnościami), zamieszkujących/pracujących na terenie woj. wielkopolskiego w rozumieniu przepisów KC (z czego min.12 (7K/5M) to osoby zamieszkujące obszar miast średnich zg. z Załącznikiem 14 „Delimitacja miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze”.

 

Grupę docelową stanowi 60 (34K/26M) osób z następujących grup:

 

  • 36 (20K/16M) osób bez pracy w tym 30 osób biernych zawodowo, 6 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w ewidencji urzędów pracy (w tym min. 2 osoby długotrwale bezrobotne), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. Młodzież NEET (minimum 60 % Grupy docelowej),
  • 24 (14K/10M) osób należących do minimum jednej z grup: tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, z których minimum 18 (10K/8M) osób stanowić będą pracujący, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.

 

Uczestnikami/czkami Projektu mogą być osoby spełniające łącznie następujące kryteria:

  • osoby w przedziale wiekowym 18-29 lat
  • osoby zamieszkujące/pracujące na terenie województwa wielkopolskiego zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego
  • osoby wpisujące się do jednej z grup:

– bierne zawodowo nieuczestniczące w kształceniu/szkoleniu,

– bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy,

– posiadające status imigranta,

– posiadające status reemigranta,

– posiadające status osoby odchodzącej z rolnictwa

– pracujące w tym ubogie pracujące, zatrudnione na umowie krótkoterminowej lub w
ramach umowy cywilno – prawnej

  • osoby nie należące do grupy określonej dla trybu konkursowego Poddziałania 1.3.1

 

Dodatkowe punkty przy rekrutacji przyznawane są osobom:

  • z niepełnosprawnościami
  • o niskich kwalifikacjach
  • długotrwale bezrobotnym
  • posiadającym status imigranta
  • posiadającym status reemigranta
  • zamieszkującym zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie miasta średniego zgodnie z załącznikiem 14 „Delimitacja miast średnich tracących funkcje społeczno – gospodarcze” tj. zamieszkującym miasta: Pleszew, Gniezno, Piła, Turek, Złotów
  • posiadającym status byłego uczestnika projektu z CT 9 RPO (wsparcia z zakresu włączenia społecznego realizowanego w ramach celu tematycznego 9 Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020.

 

W ramach Projektu realizowane będą formy wsparcia:

  1. Identyfikacja potrzeb wraz z IPD (opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania) 60 UP x 4 godz.
  2. Indywidualne poradnictwo zawodowe (jobcoaching) 60 UP x 8 godz.
  3. Szkolenia zawodowe 60 UP x średnio 120 godz.
  4. Staże zawodowe 36 UP x 3 miesiące
  5. Pośrednictwo pracy 60 UP x 6 godz.
  6. Zatrudnienie subsydiowane 12 UP  x 6 miesięcy

 

Uczestnikom/czkom Projektu oferujemy:

– stypendia szkoleniowe 6,78 zł brutto za każdą godzinę szkolenia (średnio 120 godz.)

– stypendia stażowe w wysokości 1017,40 zł brutto miesięcznie

– materiały szkoleniowe

– catering na szkoleniach

– zwrot kosztów dojazdu na wszystkie formy wsparcia (poza subsydiowanym zatrudnieniem)

– zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną podczas wszystkich form wsparcia

– ubezpieczenie NNW na stażu

Wartość dofinansowania projektu „Scenariusz dla młodych” w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego wynosi 969 906,30 zł.

Całkowita wartość projektu: 1 008 979,00 zł.

 

Informacja o zakwalifikowaniu do Projektu oraz o szczegółowych terminach i miejscu rozpoczęcia udziału w projekcie zostanie przekazana drogą mailową, telefoniczną bądź listowną.

 

Główne rezultaty:

 

  1. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu = 48 osób (28K/20M)
  2. Minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) = 39 %
  3. Minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup = 54 %
  4. Osiągnięcie wskaźnika efektywności zawodowej na poziomie 27%

 

Uczestnictwo w projekcie jest BEZPŁATNE!

 

Więcej informacji:

Biuro Projektu, ul. Witaszka 6, 64-920 Piła

Email: e.durecka@eprojekty.info

Tel. 797 452 999

 

Zachęcamy do udziału w Projekcie. Oferujemy Uczestnikom/czkom szansę na polepszenie swojej pozycji na rynku pracy!